ドラッカーのマネジメントを日本の高校生に。

今話題のマネジメント。


《ドラッカーの５つの質問》


１）Ｗｈａｔ ｉｓ ｍｙ ｍｉｓｓｉｏｎ？　
　（われわれのミッションは何か）

２）Ｗｈｏ ｉｓ ｍｙ ｃｕｓｔｏｍｅｒ？　
　（われわれの顧客は誰か）

３）Ｗｈａｔ ｄｏｅｓ ｔｈｅ ｃｕｓｔｏｍｅｒ ｖａｌｕｅ？　
　（顧客にとっての価値は何か）

４）Ｗｈａｔ ａｒｅ ｍｙ ｒｅｓｕｌｔｓ？　
　（われわれの成果は何か）

５）Ｗｈａｔ ｉｓ ｍｙ ｐｌａｎ？　
　（われわれの計画は何か）



日経新聞に
「若者にこそマネジメントを学んで欲しい！」という記事があった。

http://www.nikkei.com/tech/business/article/g=96958A90889DE6E2E5E7E1E0E4E2E0E6E2E6E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2;p=9694E3EAE3E0E0E2E2EBE0E4E2E2


記事の中で
(下記引用)
「日本企業の立て直しには数多くのソリューション（解決策）が必要だ。
まずは、縦割り主義を打破すべきだろう。
世界で勝つためには、組織が外に開かれており、
多様な価値観の人材を備えていることが必須の条件だ。

特に若者は、
『世の中は、繭のように温かく自分を守ってくれるわけではない』
と一刻も早く気づくべきだ」


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日本の高校生向けに、この夏からアメリカでマネジメントを学ぶ研修を行うそうです。
高校生のお子さんがいる方は、要チェックですね！！
私も参加したい・・・。

この中で取り上げられている高校生の教育プログラム。
まさにキャリア教育にも通じるもので、ぜひ学校で実践してみたいと思った。


学校でキャリア教育の授業をやりたい！！